Кредиторы трудоустраивают заемщиков
«Коммерсант» отмечает, что в банке «Русский стандарт» был запущен пилотный проект по помощи в трудоустройстве заемщикам, которые лишились работы. Схема простая – должник сообщает банковской организации о том, что потерял работу, и получает информацию о вакансиях по своей квалификации.
Звонок принимают кредитные специалисты, а подбором предложений о вакансиях занимаются менеджеры по персоналу. Параллельно с этим сотрудники банка предлагают клиенту различные варианты погашения задолженности в сложившейся ситуации, например это может быть:
- отсрочка погашения основного долга;
- реструктуризация;
- продление срока договора с понижением ежемесячных выплат;
- погашение просрочки частями.
Пока банк не говорит о конкретных результатах предпринятых мер, но утверждает, что все довольны итогами проделанной работы. Так им удалось трудоустроить порядка 20% должников, которые приняли участие в проекте. К тому же программа помогает переквалифицировать долги из проблемных в текущие – в цифрах ежемесячно это составляет 700-900 млн. рублей.
В целом пока у большинства финансовых учреждений скептический настрой по отношению к новшеству. Ведь должник и сам может обратиться в кадровое агентство, и это не даст кардинальных изменений. Эксперты же признают, что сервис может быть полезен тем, кто сталкивается с трудностями при самостоятельном поиске работы.